La llegada de la inteligencia artificial ha supuesto una revolución no solo en el mundo en general, sino también en las empresas, y la preocupación por una posible sustitución de puestos de trabajo por esta tecnología, que no deja de avanzar a pasos agigantados, es una realidad.
Según un estudio del Foro Económico Mundial, los empleadores prevén la creación de 69 millones de nuevos puestos de trabajo y la eliminación de 83 millones, lo que significa una disminución de 14 millones de puestos de trabajo (el 2% del empleo actual).
De hecho, los trabajos con más posibilidades de que se automaticen son los relacionados con trabajo de oficina y administrativo. Ambos están cerca del 50% en términos de probabilidad a que así sea.
Otros como los de las ciencias biológicas, físicas y sociales, además de los que engloban operaciones comerciales y financieras, superan el 30% de posibilidades de poder ser afectado por la inteligencia artificial, según este informe.
Por ello, la compañía de viajes y planes de ocio Atrapalo ha decidido hacer una lectura positiva de la situación y lanzar una campaña con la IA como foco principal.
Con el nombre de Inteligencia Vacacional, se ofrecerá a un empleado, que esté en riesgo de ser sustituido por esta tecnología disfrutar de un mes de vacaciones pagadas.
Concretamente, pueden ganar 2.000€ para canjear en productos vacacionales de la compañía y mientras una inteligencia artificial hace su trabajo, ellos podrán irse de vacaciones.
Con este lanzamiento lo que pretenden desde la marca es reivindicar el derecho universal de volver a disfrutar, ya que el miedo a quedarse sin trabajo debido a la automatización es una preocupación común entre los empleados.
La campaña de Atrápalo comenzó el día 13 de junio y estará abierta a todos los empleados que consideren que su puesto de trabajo pueda ser reemplazado por la IA.
El concurso finalizará el 3 de julio y se seleccionará el ganador a través de un jurado profesional de la compañía, haciéndose público el 6 de julio.
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